Memurluğun Sona Ermesi Halleri

MEMURLUĞUN SONA ERMESİ HALLERİ

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 98inci maddesine göre, Devlet Memurlarının;

-    657 Sayılı Yasa hükümlerine göre memurluktan çıkarılması,

-    Memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan herhangi birini kaybetmesi,

-    Memurluktan çekilmesi,

-    İstek, yaş haddi, malullük ve sicil sebeplerinden biri ile emekliye ayrılması,

-    Ölümü,

hallerinde memurluğu sona erer.

657 SAYILI YASA’YA GÖRE MEMURLUKTAN ÇIKARILMA

Devlet Memurları:

-    İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak, boykot, işgal, engelleme, işi yavaşlatma ve grev gibi eylemlere katılmak veya bu amaçlarla toplu olarak göreve gelmemek, bunları tahrik ve teşvik etmek veya yardımda bulunmak,

-    Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları kurumların herhangi bir yerine asmak veya teşhir etmek,

-    Siyasi partiye girmek,

-    Özürsüz olarak (…)1 bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek,

-    Savaş, olağanüstü hal veya genel afetlere ilişkin konularda amirlerin verdiği görev veya emirleri yapmamak,

-    Amirine ve maiyetindekilere fiili tecavüzde bulunmak,

-    Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak,

-    5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiilleri işlemek,

-    Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları görev mahallinde gizlemek,

-    Yurt dışında Devletin itibarını düşürecek veya görev haysiyetini zedeleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak,

-    Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak,

fiillerini işlemeleri halinde Yasa’nın 125/e maddesi gereğince “Devlet Memurluğundan Çıkarma” cezası ile cezalandırılarak, bir daha Devlet Memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılır.

Ayrıca;

Aday olarak atanan memurların adaylık süresi içerisinde verilen temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlarla, hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları, göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin, en geç iki yıl için devlet memuru olabilmeleri için olumlu sicil almayanların; sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili sicil amirinin onayı ile memuriyetle ilişkileri kesilir.

MEMURLUĞA ALINMA ŞARTLARINI TAŞIMAYANLAR VEYA BU ŞARTLARI SONRADAN KAYBEDENLER

Devlet Memurluğuna alınacaklarda aranan şartlar Kanun’un 48inci maddesinde belirtilmiştir.

Bu şartlar;

-    Türk Vatandaşı olmak,

-    Bu Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak, (Genel olarak 18 yaşını tamamlayanlar)

-    Bu Kanunun 41 inci maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak, (Genel olarak orta okulu bitirenler)

-    Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

-    Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

-    Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

-    Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

Sayılan bu şartlardan herhangi birini taşımadıkları sonradan anlaşılanlar ile memurluğu sırasında kaybedenlerin Kanunun 98/b maddesi gereğince memurluk görevlerine son verilir.

Örnek: Memuriyet görevini yürütmekte iken rüşvet suçundan dolayı hapis cezası alan (süresi ne olursa olsun) memur, memurluğa alınma şartlarını kaybettiğinden 98/b’ye göre görevine son verilecek, “Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak,” fiili nedeniyle ayrıca 125/E-g maddesi gereğince “Devlet Memurluğundan Çıkarma” cezası ile cezalandırılacaktır.

ÇEKİLME

Çekilme, Devlet Memurlarının Genel Haklarından olup, memur bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir.

Çekilmek isteyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde üstüne haber vererek görevini bırakabilir.

Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır.

Bunlardan başka;

Başka yerlerdeki göreve atanan memurlardan, belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 657 Sayılı Yasa’da belirtilen sürelerde yeni görevlerine başlamayanlar,

Bilgilerini artırmak için yabancı memleketlere gönderilen memurlardan sürelerinin bitiminde göreve başlamayanlar,

Hazarda eğitim ve manevra maksadıyla ve seferde muvazzaflık dışında silah altına alınan memurlardan terhislerinde sonra kanunda belirtilen sürelerde görevlerine başlamayanlar,

657 Sayılı Yasa’nın 108inci maddesine göre aylıksız izine ayrılan memurlardan, mazeret sebebinin ortadan kalkması veya aylıksız izin süresinin bitiminde göreve dönmeyenler,

Memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

Çekilen, çekilme isteğinde bulunmuş sayılan veya çekilmiş sayılan memurların Devlet Memurlukları sona erer.

İSTEK, YAŞ HADDİ, MALULLÜK VE SİCİL’DEN DOLAYI EMEKLİYE AYRILMA

Devlet Memurlarının, 5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’na göre;

-    Yasal olarak öngörülen hizmet sürelerinin doldurulmasından sonra kendi isteği ile,

-    İştirakçilerin vazifeleriyle ilgilerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi 65 yaşını doldurdukları tarih olup, ilgililerin emekli statüsüne girmeleri zorunludur.

Emeklilik muteber hizmet yılını dolduran, manevi takatsizliği ve fiili kudretsizliğinin tahakkuku halinde isteğine bakılmaksızın kurumunca resen,

-    Her ne sebep ve suretle olursa olsun vücutlarında hasıl olan arızalar veya duçar oldukları tedavisi imkansız hastalıklar yüzünden vazifelerini yapamaz duruma gire iştirakçilerin malulen,

-    657 Sayılı Yasanın 120nci maddesinin “iki defa üst üste olumsuz sicil alan memurlar başka bir sicil amirinin emrine atanırlar, burada da olumsuz sicil almaları halinde memuriyetle ilişkileri kesilerek haklarında T.C. Emekli Sandığı Kanununun emeklilikle ilgili hükümleri uygulanır,” hükmü gereğince 5434 Sayılı Yasanın 39uncu maddesinin (f) fıkrasına göre sicilen,

emekliliğe ayrılmaları halinde, memurlukları sona erer.

Ayrıca, memurun ölümü halinde Devlet Memurluğunun sona ereceği tabiidir.